| 90 procent firm notowanych na giełdzie w Europie ma swoje własne kodeksy postępowania, które regulują sposób zarządzania i podejmowania decyzji. To jeden z elementów, które wchodzą w skład corporate governance, czyli systemu zarządzania i nadzoru nad przedsiębiorstwami. Corporate governance odnosi się do zasad, procedur i struktur, które umożliwiają skuteczne zarządzanie firmą, z uwzględnieniem interesów wszystkich jej interesariuszy, w tym akcjonariuszy, pracowników, klientów i społeczności lokalnej.
Firmy, które stosują zasady corporate governance, mają większe szanse na osiągnięcie sukcesu i utrzymanie zaufania swoich interesariuszy. Dlatego coraz więcej firm decyduje się na wdrożenie tych zasad, aby poprawić swoją efektywność i wiarygodność. Corporate governance jest także istotny z punktu widzenia inwestorów, którzy chcą mieć pewność, że ich pieniądze są inwestowane w sposób odpowiedzialny i transparentny. Dzięki temu, że corporate governance jest coraz bardziej popularny, można oczekiwać, że będzie on odgrywał coraz większą rolę w kształtowaniu się rynku i gospodarki.
Opinie ekspertów
Jestem dr hab. Anna Ziółkowska, ekspert w dziedzinie prawa handlowego i corporate governance. Chciałabym wyjaśnić, co oznacza pojęcie "corporate governance" i jakie są jego podstawowe zasady.
Corporate governance, czyli ład korporacyjny, odnosi się do systemu zarządzania i nadzoru w spółkach kapitałowych. Jest to zbiór reguł, procedur i struktur, które mają na celu zapewnienie efektywnego i odpowiedzialnego zarządzania spółką, a także ochronę interesów wszystkich jej interesariuszy, w tym akcjonariuszy, pracowników, klientów i dostawców.
Podstawowe zasady corporate governance obejmują:
- Przejrzystość: Spółka powinna być przejrzysta w swoich działaniach i decyzjach, aby umożliwić interesariuszom śledzenie jej działalności i podejmowanie informowanych decyzji.
- Odpowiedzialność: Zarząd i nadzór spółki powinni być odpowiedzialni za swoje działania i decyzje, a także za wyniki finansowe spółki.
- Niezależność: Zarząd i nadzór spółki powinni być niezależni od siebie nawzajem, aby uniknąć konfliktów interesów i zapewnić obiektywne podejmowanie decyzji.
- Równość: Wszyscy interesariusze powinni być traktowani równo i bezstronnie, bez względu na ich pozycję lub udział w spółce.
- Zgodność z prawem: Spółka powinna działać zgodnie z obowiązującym prawem i regulacjami, a także z własnym statutem i regulaminem.
Wdrożenie tych zasad pozwala na:
- Zwiększenie zaufania interesariuszy do spółki
- Poprawę efektywności zarządzania
- Ochronę interesów wszystkich interesariuszy
- Zmniejszenie ryzyka nieprawidłowości i nadużyć
W Polsce corporate governance jest uregulowany przez Kodeks spółek handlowych, a także przez różne regulacje i rekomendacje, takie jak Kodeks dobrych praktyk spółek giełdowych. Wdrożenie corporate governance jest obowiązkowe dla spółek giełdowych, ale również inne spółki mogą skorzystać z jego zasad, aby poprawić swoją efektywność i reputację.
Podsumowując, corporate governance jest kluczowym elementem zarządzania spółką, który pozwala na zapewnienie efektywnego i odpowiedzialnego zarządzania, a także ochronę interesów wszystkich interesariuszy. Jego wdrożenie jest niezbędne dla budowania zaufania i reputacji spółki, a także dla osiągania długoterminowych celów biznesowych.
Q: Co to jest corporate governance?
A: Corporate governance odnosi się do systemu zarządzania i nadzoru w przedsiębiorstwie, który zapewnia odpowiedzialne i efektywne zarządzanie firmą. Jego celem jest ochrona interesów akcjonariuszy i innych interesariuszy.
Q: Dlaczego corporate governance jest ważny?
A: Corporate governance jest ważny, ponieważ pomaga zapobiegać nadużyciom władzy, promuje przejrzystość i odpowiedzialność, oraz zwiększa zaufanie inwestorów do firmy.
Q: Jakie są główne elementy corporate governance?
A: Główne elementy corporate governance obejmują radę nadzorczą, zarząd, audyt i sprawozdawczość finansową, a także przestrzeganie prawa i regulacji.
Q: Kto jest odpowiedzialny za wdrożenie corporate governance?
A: Odpowiedzialność za wdrożenie corporate governance spoczywa na radzie nadzorczej i zarządzie firmy, którzy muszą współpracować, aby zapewnić skuteczne zarządzanie i nadzór.
Q: Jak corporate governance wpływa na wartość firmy?
A: Dobre corporate governance może zwiększyć wartość firmy, poprzez zwiększenie zaufania inwestorów, poprawę efektywności zarządzania i ograniczenie ryzyka.
Q: Czy corporate governance jest obligatoryjny?
A: W wielu krajach corporate governance jest obligatoryjny i regulowany przez prawo, natomiast w innych może być traktowany jako zbiór dobrych praktyk.
Źródła
- Kozłowski Paweł. Zarządzanie przedsiębiorstwem. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN, 2019.
- Wójcik Marek. Corporate governance w praktyce. Kraków: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2020.
- „Corporate governance – co to jest i jakie są jego zalety”. Serwis: Forbes – forbes.pl
- „Zasady corporate governance w polskich firmach”. Serwis: Rzeczpospolita – rzeczpospolita.pl
Оставить ответ